MOBILITES : Enseignement et Formation professionnels

 

Les Programmes européens et les MFR de Bretagne

Logotype Agence ERASMUS+ FranceNous souhaitons, en tant que réseau des MFR de Bretagne, impulser les activités de mobilité hors murs afin de promouvoir l’acquisition de compétences formelles, non formelles et informelles dans un contexte économique européen et international.

La Fédération Régionale des Maisons Familiales Rurales (FRMFR) de Bretagne engage, dans sa mission d'animatrice de réseau, 9 MFR réparties sur l'ensemble du territoire Breton. C’est 147 jeunes mobilisés dans le programme Erasmus qui partiront vers 12 destinations différentes : Croatie, Pologne, Portugal, Pays Bas, Belgique, Irlande, Finlande, Malte, Espagne, Italie, Roumanie et Grèce. Les jeunes partiront un mois dans une entreprise d'un des pays cités, sur la période printanière de l'année 2021.

Ils se préparent à l'obtention du Bac technologique ou professionnel dans les filières suivantes :

Conduite et Gestion des Exploitations Agricoles, Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique, Service Aux Personnes et Aux Territoires, Technicien Conseil Vente en Alimentation et Sciences et Technologies de l'Agronomie et du Vivant.

Le projet vise à améliorer l'employabilité des jeunes par l'acquisition de compétences professionnelles nouvelles opérées dans le cadre d'une démarche réciproque de mutualisation des connaissances tout en étant en conformité avec les référentiels diplômes. Par ailleurs, les Maîtres de stage et les référents mobilités de chaque MFR co-construisent les objectifs de stage pour que chaque jeune puisse découvrir l'entreprise d'accueil, l'organisation, la progression des tâches et les responsabilités à confier.

Les MFR, sous statut associatif et sous contrat avec l’État et la Région Bretagne, ont pour objectif la formation par alternance et l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. A ce titre, une immersion dans un pays européen doit permettre aux jeunes de mieux s'adapter aux métiers de demain.

Vivre une expérience nouvelle, par des pratiques professionnelles différentes selon les pays d'accueil, tout en découvrant les particularités culturelles gage d'ouverture et d'épanouissement personnel, doit permettre une plus grande créativité pour s’épanouir dans notre société qui doit être européenne et citoyenne.

La mobilité européenne est à la portée de tous et permet :

- La pratique d’une langue étrangère pour une meilleure maîtrise,

- L’acquisition de nouvelles techniques professionnelles,

- La connaissance de l’autre, sa culture, son rythme de vie, ses traditions,

- Le dépassement de soi et la prise de responsabilités.

L’enjeu est bien que chaque jeune puisse, après leur cursus de formation, devenir un citoyen européen engagé et fier de l'être pour créer les emplois de demain et améliorer la compétitivité de l’Europe.

En parallèle, 41 accompagnateurs vont partir avec les jeunes (à l'aller et/ou au retour) pour réduire les appréhensions (des jeunes et des familles) liées aux déplacements sachant que la majorité d'entre eux n'ont jamais voyagé et sont mineurs .

Pour terminer la FRMFR souhaite mobiliser les formateurs qui ont une véritable mission éducative auprès des jeunes. Leurs responsabilités sont grandes dans la mise en œuvre du projet mobilité mais également dans la mise en place de la formation par alternance, du projet éducatif, du suivi de l'alternance entreprise/MFR et dans l'insertion sociale et professionnelle du jeune. Pour cela, la FRMFR a pour ambition de permettre à 8 professionnels de vivre une mobilité européenne, durant une semaine, pour répondre aux objectifs du mouvement des MFR qui est de dynamiser les équipes éducatives et pédagogiques par le renforcement de leurs capacités et compétences à ré-actualiser leurs savoirs pour progresser et innover dans leurs pratiques. La mutualisation des expériences concours à l'amélioration de la qualité des relations avec les partenaires européens et particulièrement les institutions, les entreprises d'accueil et les partenaires sociaux pour permettre une reconnaissance des qualifications et des compétences acquises y compris en situation non formelle. La comparaison des systèmes de formation est riche d'enseignement et permet d'appréhender une autre réalité qui est support à la prise de distanciation sur ces propres pratiques.

You are Erasmus+ We are Erasmus+: VET Mobility Charter form and guidance  published La mutualisation des expériences s'organise au niveau de la FRMFR avec pour objectif de créer une cohésion régionale sur toutes les questions liées aux mobilités européennes et ainsi se projeter sur le plan de la valorisation de ces mobilités lors d’événements organisés : assemblées générales mais également journées de regroupements pédagogiques départementales ou nationales. L'impact, pour ces enseignants, est bien de bénéficier d'une montée en compétences pour mieux accompagner la mobilité des jeunes et faire en sorte qu'ils soient de plus en plus nombreux à bénéficier de cette expérience et offrir aux partenaires existants et ceux à venir un soutien sans faille.

 

 

Une charte est signée avec l'agence Erasmus + France / Education Formation (télécharger la charte ERASMUS+ ici)

 

Les MFR inscrites dans le programme ERASMUS +

 

Nous arrivons en fin de programme 2014/2020.

Les MFR de Bretagne ont déposé une demande d'accréditation pour les 7 ans à venir.